Q&A
직무소개
면접
현코치님! 자소서를 보고 면접에 예상되는 질문을 댓글로 남겨주세요. 감사합니다<br/><br/><br/>1. 본인이 가진 열정과 역량에 대하여 (본인이 지원한 직무와 관련된 경험 및 역량, 관심사항 등 자신을 어필할 수 있는 내용을 기반으로 자유롭게 기술해주시기 바랍니다.)(1000자 이내)<br/>[실험으로 만난 인연]<br/> 한 학기 동안 로터리 압축기 부품 사이의 틈을 통한 유량의 변화를 측정하여 압축기 내부누설 특성을 알아보는 실험을 진행한 적이 있습니다. 실험을 진행하기 위해서 로터리 압축기를 공부할 필요가 있었고, 이는 자연스레 냉장고, 에어컨과 같은 냉동시스템에 관한 관심으로 이어졌습니다. 여러 기업 중에서 "LG전자"는 최고효율, 저소음, 공기 청정, 음성 인식 등의 세계 최초 및 최고의 기술을 바탕으로 다른 기업과의 경쟁에서 우위를 점하며 세계 에어컨 시장을 이끌어 가고 있습니다. 그리고 제 주변에 위치하여 항상 저에게 신선한 음식재료와 쾌적한 실내 환경을 선물하는 "LG전자"에 더욱 많은 애착이 갔습니다. 이제는 제가 보답할 차례입니다. 최고 품질의 제품으로 전 세계 고객에게 감동을 주는 미래를 "LG전자"와 함께하고 싶습니다.<br/><br/>[일본에서의 축구 한판]<br/> 학교의 해외파견 프로그램을 통해 4주간 오사카 대학교에서 지내며 어려운 상황을 극복하기 위해서는 적극적인 태도가 중요하다고 배웠습니다.<br/> 일본 학생들과의 만남에서는 의사소통의 한계로 서로 선뜻 다가가지 않는 어색한 상황이 계속 이어졌습니다. 그들과 친해지기 위해서 취미를 공유할 필요가 있다고 생각한 저는 팀미팅을 통해 함께 축구시합 하기를 적극적으로 제안했습니다. 때로는 경쟁자로, 때로는 팀으로 함께 뛰며 축구라는 공통된 관심사 아래에서 함께하는 시간이 늘어나는 만큼 그들과 가까워졌고, 그 후로 일본 학생들과 스스럼없이 지내며 4주간의 프로그램을 무사히 끝냈습니다.<br/> 연구개발 업무는 시스템의 시작을 알리는 중요한 직무입니다. 적극적인 행동으로 의사소통의 어려움을 극복한 것처럼 제품 개발 중에 발생하는 예기치 못한 일들에 대해 적극적으로 신속하고 정확한 대처를 하여 고품질의 공조/냉각 제품을 설계하는 데 집중하겠습니다. 이런 도전적인 자세를 바탕으로 높은 품질경쟁력으로 세계 시장을 선도해 나가는 "LG전자"를 만들겠습니다.<br/><br/><br/>2. 본인이 이룬 가장 큰 성취겸험과 실패경험에 대하여(본인의 인생에서 가장 큰 성취의 경험과 실패의 경험을 적고, 그 경험을 통하여 본인이 느끼고 배운 점에 대하여 자유롭게 기술해주시기 바랍니다.) (500자 이내)<br/>[소통으로 완성한 로봇]<br/> 전기동력 없이 1m를 걷는 로봇을 만드는 과제를 수행한 적이 있습니다. 몇몇 팀원의 의욕부족으로 과제 진행이 어려웠습니다. 저는 팀원이 협력하여 얼마나 소통을 잘하는가에 따라 팀의 성과가 결정된다고 생각해 각자의 주장을 바탕으로 의견 통합 후 진행하기를 원했습니다. 이는 팀원의 적극적인 참여를 끌어내 목표를 달성하는 원동력이 됐습니다.<br/> 팀원의 참여를 끌어냈듯이 생산, 품질, 연구소 등의 모든 부문을 연결하는 '허브'역할을 하여 "LG전자"가 세계 시장에서 우뚝 설 수 있는 밑거름이 되겠습니다.<br/><br/>[유비무환]<br/> 자료 조사를 통해 주제의 선정부터 비용 분석까지 설계의 전 과정을 주도적으로 진행하여 새로운 에너지 시스템을 설계한 적이 있습니다. 사용 재료에 대해 정확히 파악하지 않고 진행해 적합하지 않은 결과가 도출됐습니다.<br/> 이 경험을 통해 정보 수집의 중요성을 깨달았습니다. "LG전자"에서 신중하고 철저한 정보 수집으로 높은 품질의 제품을 개발하겠습니다.<br/><br/><br/>3. 본인의 10년 후 계획에 대하여(본인이 지원한 직무와 관련된 본인의 계획, 꿈, 비전에 대하여 기술해주시기 바랍니다.) (500자 이내)<br/>[열정과 몰입, 발전하는 인재]<br/> "LG전자"에 입사 후 꿈과 열정을 갖고 항상 발전하는 자세로 세계 최고에 도전하겠습니다.<br/> 입사 초기
LG전자 B2B 영업 - 특판점을 통한 판매 질문 드립니다.
안녕하세요! 현직자님. LG전자 B2B 영업 관련해서 질문드립니다. 정보를 찾아보던 중 LG전자 공식커머셜전문점, LG전자 특판점 등 다양한 업체를 접하게 되었습니다. 이런 업체들은 LG전자의 제품을 납품받아다가 독자적으로 판매를 하는 것인가요? B2B 영업 직무로 입사하여 업무를 하게 될 경우 이러한 특판점을 관리하고 지원하는 업무도 맡게 되나요? B2B 영업 현직자님과 특판점 사이의 관계가 궁금합니다. B2B 특판이 대기업 제조사와 그 회사의 제품을 사고자 하는 사업체와 직거래 유통방식이다, 이 정도까지는 이해를 했는데... 어떠한 시스템 내에서 영업 활동이 이루어지는 것인지 궁금합니다. 바쁘신 시간 쪼개서 답변 주셔서 미리 감사드립니다. 좋은 하루 되세요, 현직자님!
LG전자 영업직무 관련 문의 드립니다
LG전자 선배님들께 질문 드립니다. LG전자 한국영업본부 영업/마케팅 직무의 경우, 시장과 고객으로부터의 Insight를 얻어 한국 시장에서 유통되는 LG전자 제품의 국내 판매 및 마케팅을 총괄하는 업무를 수행하는 것으로 알고 있습니다. 다만 입사 후 연차별로 어떤 업무를 주로 수행하는지 알고 싶어 아래로 질문 드립니다! 1. LG전자 한국영업본부 영업/마케팅 직무는 신입사원교육 때 어떤 것들을 배우는지 2. 3년차, 5년차 등 커리어를 발전시켜나가며 맡게 되는 주업무는 무엇인지 코멘토에서 답변해주시는 현직자 선배님들 모두 감사드립니다:)
LG전자 CS경영센터가 어떤 조직인가요?
LG전자 CS경영센터가 채용공고가 났는데요. 지원조건을 보니 학사이상인거 보니 사원공채인것 같은데 정확히 어떤 사업부 인지 모르겠습니다. 삼성전자서비스와 같이 LG전자 제품의 서비스센터 운영 등 고객서비스를 담당하는 자회사 개념의 조직인가요? LG전자 조직도를 보니 한국영업본부, 무슨무슨 사업부 처럼 CS경영센터라는 조직은 나와있지않던데 어떤 조직인지 처우나 하는일, 일반 사업부 사원과 같은 급수인지 , LG전자 내에서 타 사업부 대비 비전 등이 궁금합니다.
LG전자 VS본부
안녕하세요 Lg전자 VS본부 영업에 관심있는 취준생입니다. 업무 내용을 보다가 궁금하게 생겨 질문 올립니다. 최근 LG전자 내 일부부서가 LG마그나로 독립 들었습니다. 그렇다면 LG전자 vs본부에서는 lg마그나 제품(멕시코에서 생산 예정)은 취급 안하는 것이 맞는것일지요? 감사합니다.
LG전자 직무 소개 관련 질문
안녕하세요, LG전자 채용 직무 관련해서 여쭤보고 싶은게 있어 글을 남깁니다. 1) LG전자 Career에서 마케팅 관련 직무를 그냥 영업/마케팅으로만 써놓았더라고요. lg전자 마케팅에는 브랜드커뮤니케이션 부서와 디지털마케팅팀이 있는 것으로 알고 있는데 이것은 보통 채용할 때 안써져 있는건가요? 회사에 들어가면 알아서 배치가 되는건가요? 2) LG전자에서 CX 부서가 있는 것으로 알고 있는데, 사이트 직무소개를 보면 상품기획만 있지 CX부서 소개글이 없더라고요... 상품기획 직무 안에 CX가 있는건가요?
LG전자 B2C영업 직무의 하루 일과, 필요한 역량이 궁금합니다
특히, 하루 일과 속에서 어떤 상황, 업무 때문에 해당 역량이 필요한지가 가장 궁금합니다. 영어관리 직무를 목표로 하는 취업준비생으로서 LG전자 B2C 영업 직무도 다른 산업의 영업관리직과 비슷하게 보면 될지, 아니면 LG전자 B2C 영업 직무는 조금 다른 측면이 있는지 현직자분들께 조언을 구하고자 이렇게 질문을 드립니다.
lg전자 생산기술원 기구 직무에 관해 질문드립니다.
안녕하세요. 선배님 이번에 LG전자 생산기술원에 지원하려고합니다. 직무에 관해 궁금한것이 있어 질문드립니다. 질문하기 전 저의 이력에 대해 간단히 소개드리면, 저는 열유체 실험 및 CFD 해석을 주제로 석사 졸업을 하였습니다. 질문입니다. 1) LG전자 생산기술원에서 열 유체 설계 및 해석하는 사람을 모집하는데, 열유체 지식들이 어떠한 생산 장비들을 만들 때 활용되는지 궁금합니다. 2) LG전자 생산기술원 근무 환경이 조금 힘들다고 들었는데, 석사 학사 예외없이 힘든 근무 환경인지 궁금합니다.
유체전공 조선해양공학도가 LG전자 H&A 기구개발에 어떤 식으로 기여할 수 있을까요?
안녕하세요 LG전자 H&A사업부 기구개발 직무에 지원한 지원자입니다. 인적성 전형을 치뤘고, 면접전형을 미리 준비하는 단계인데 궁금한 것들이 있어 멘토님들께 질문드립니다. 저는 조선해양공학을 전공하여 석사학위까지 받았습니다. 주로 선박 주위 유동해석(비압축성)에 관한 해석 및 실험 연구를 진행하였고, 배웠던 지식이나 스킬들을 LG전자 가전 제품 개발에 기여하고자 LG전자에 지원한 상태입니다. 하지만 지난 날 동안 선박만 다루었다보니 가전 제품 개발에 필요한 연구 및 개발 배경지식, 스킬 같은 것들이 전무한 상태입니다. LG전자 H&A에는 냉장고, 세탁기, 건조기, 에어컨 등 가전 제품을 개발하여 양산하고 있는걸로 아는데, 1. 현실적으로 저 제품군들 중 어떤 가전의 사업부가 저의 전공과 가장 밀접하게 연관시켜 앞으로의 채용 전형과 커리어들을 풀어나가면 좋을지 선배님들의 코멘트를 받고 싶습니다. 2. 또한 1번 질문의 사업부가 정해진다면, 기구개발 직무로서 실제로 유체전공 조선해양공학도가 어떤식으로 가전제품을 연구개발에 기여할 수 있을지 자세한 코멘트를 받고 싶습니다. (실제로 유동해석, 실험 경험으로 제품 개발, 해석에 어떠하게 쓰일 수 있는지, 어떻게 기여할 수 있는지, 기여할 수 있는 아이디어 등..)
LG전자 LSR직무 지원, 인적성 질문있습니다.
이번 LG전자 디자인경영센터 지원했는데.. 아직 서류 전형 결과가 안나왔지만 인적성 공부 중인데 4개 영역 총 합이 절반도 안되네요... ㅠㅠ 진짜 눈물나요.. 특히 자료해석, 창의추리 전멸이네요 몇가지 질문있습니다! 보시고 답변해주시면 감사하겠습니다.. 1. 현재 LG전자 LSR직무에 계신 멘토분들, 혹시 연구소에 디자이너 출신도 있나요? 2. LG전자 인적성 커트라인 있나요? 3. 인적성 찍는 것 보다, 공란으로 두는게 낫나요? 3. 인성은 공란없이, 인재상에 맞게 무조건 다 풀어야 되는게 맞나요?
LG전자, LG디스플레이, LG계열사 동시 합격
안녕하세요. 고민이 있어 질문드립니다. LG전자 6월30일 채용 연계형 인턴 만료 (퇴사 처리) LG디스플레이 7월4일 입사 (정직원) LG전자 7월7일 최종합격자 발표 LG전자 7월18일 입사 (정직원) 이때 채용연계형 인턴 퇴사후 엘디플에 입사했다가 엘전 최종합격하면 다시 엘전으로 옮기고 싶은 상황입니다. 이때 엘디플 입사가 엘전 최종전형 합불에 영향을 미치는지가 궁금합니다. 엘디플 입사하려는 이유는 아무래도 엘전의 인턴 전환률 때문입니다ㅜ
LG전자 평택 HW 인적성커트
안녕하세요 오늘 LG전자 평택 HW 인적성을 치고왔습니다. 언어이해 언어추리 자료해석 창의수리를 10 7 10 10 정도로 풀었습니다. 모두 정답인지도 모르는상태이고 언어추리를 7문제 밖에 못풀어서 과락이 걱정됩니다. 질문으로는 1.LG전자 인적성에는 과락이 있나요? 2.이번에 LG전자 창원HW도 같이 인적성을 진행했는데 인적성 커트라인은 다를까요?